继第十六届名家具展成功引入人才交流会之后，第十七届国际名家具（东莞）展览会仍将“家具人才展”列为本届的重点活动之一。由国际名家具（东莞）展览会组委会、厚街劳务大市场共同举办的“第二届家具精英猎头会”，将于3月17、18日在8号馆举行，再一次掀起家具业50万年薪抢才的热潮。

　　年薪20~50万人才最受欢迎

　　在第一届猎头会的举办基础上，本届家具猎头会将更注重“高薪招聘、精英求职”，办成业界最高端的人才交流会。一方面，组委会要求参展企业所提供的岗位必须是中高职位，年薪不得低于5万元；另一方面，对所参加招聘会的人员也要具有三年以上行业经验或年薪超过3万元的方可参加。另外，对研发型人才则有所放宽，凡从事家具研发的人才不受限制。

　　据悉，该家具猎头会将吸引过60家企业参会，提供大量60万年薪的副总、30万年薪的营销总监、20万年薪的设计总监等众多高薪职位，并将吸引数千名专业人才入场求职。到目前为止，本届家具精英猎头会已经吸引了全国数十家知名家具企业参会，像在去年参加猎头会的深圳的大富豪家具、顾家工艺等知名企业将继续参加。从企业反馈过来的信息看，年薪在20~50万的家具人才将是本届猎头会的重点招聘人员。

　　中高端人才成为抢手的“香饽饽”

　　据了解，目前家具企业对人才的需求量非常大，技术类人才相对宽松，而中高级人才因为数量少而成为企业高薪争抢对象，像家具设计师、营销总监等职，虽然企业提供的年薪超过10万，但人才却很难招聘。据厚街劳务大市场有关负责人介绍，与前两年相比，企业的招聘工作有了明显的变化，企业开始关注中高级人才，管理型、策划研发型、销售型人才已成为企业招聘的“香饽饽”。他还表示，因为中高级人才难求，一些常规性的招聘会又难以满足企业的招聘需求，很多企业开始选择人才猎头式服务。

　　据有关专家表示，家具精英猎头会再次成为名家具展的重要活动之一，充分体现了业界对高级人才需求的迫切性和关注度。