在刚刚于大连结束的第十二届中国国际家具（出口）展览会上，1317幅“金斧奖”——“中国风”家具设计初赛作品，引起了业内评委和家具设计师的关注。为什么普通家具只卖几百，几千元，而系出名门的家具能卖几十万，上百万元？设计在家具售价中能占多大的比重?为什么中国的知名家具企业要请外国设计师来设计？带着诸多问题，记者在大连借机采访了“金斧奖”唯一的女评委——中国家具协会设计工作委员会副主任委员、中国家具协会科学技术委员会副主任委员、广东顺德职业技术学院艺术设计系副教授、博士刘晓红。

中国家具设计短缺的是观念

刘博士曾是几届“金斧奖”的评委，看了1317幅“金斧奖”——“中国风”家具设计初赛作品，最直观的感觉是——中国家具设计短缺的是观念。记者问：“为什么这么讲？”刘晓红直言不讳：“家具设计最基本的是什么？是要满足功能的需要。如果这件家具连最基本的使用功能都不能满足，还会是好的家具吗?比如椅子，它最基本的功能是两个：一个是能坐着，另一个是要求坐着舒服，并且能坐很长时间依然不会觉着疲劳。初赛作品中有些椅子虽然造型奇特，我们根据经验就能判断出，这种椅子坐不了几分钟就会感到疲劳。这说明设计者的出发点仅仅是追求与众不同，而完全忽略了家具设计最基本的需要——功能。”

这种观念渗透在当前的家具设计中随处可见。刘晓红举了一个简单的例子：“我家的衣柜挂衣服时，总要向上倾斜衣架挂钩才能挂上，原因很简单，仅仅是挂杆离柜顶的距离小了1厘米左右。现在的多数衣柜没有考虑到收纳功能的需要，普遍设计不合理。你看到现在小商品市场、超市和一些展销会都在卖一种衣柜整理袋和多用盒子，那就是专门用来补充衣柜功能的。这说明什么？衣柜设计的收纳功能普遍不足，需要用这样的东西来补缺。”不识人才让设计师地位堪忧

由于工作关系，刘晓红有很多到企业考察的机会，也有幸接触到许多业内的顶级人物和老板。也许是职业的原因，对于企业的设计人才和设计队伍刘晓红会格外关注。而一些家具企业对人才的使用和重视，刘博士不无遗憾。她告诉记者：“由于家具业入门的门槛很低，许多老板的文化水平只有初中毕业。他们请你吃饭、唱歌、跳舞、游玩毫不吝啬，但付给设计师的工资却算了又算，不舍得投入。曾经有一位老板，请我帮忙推荐一名优秀毕业生到他的企业去，讲好月工资1800元。等毕业生到了企业，月工资就改为1000元了，和普通工人差不多，学生只得返回。这样的待遇表示出多数老板对设计师的态度。如此待遇水平，让设计师怎样实现他（她）的社会价值呢？”推广设计师的策略至关重要

刘晓红认为，从“金斧奖”开始，中国家具界开始慢慢认识设计的重要，业内也开始关注设计师和大专院校的设计专业。中国家具协会对于推动中国家具设计的进步，起到了不可忽视的作用。然而，光靠协会的力量还远远不够，还要有政府、企业和社会的支持。

家具是一套房子最基本和必不可少的元素，和服装一样是生活中人们的伴侣。服装界对于设计者的推广是社会性的，而社会各界对家具设计师的认知度，却还没有达到那么高，说明还有很大的推广空间。这样做一是有利于家具设计师社会地位的提高，二是有利于家具行业社会地位的提高，三是有利于走出国门。随着中国家具设计名师的出现，中国家具在世界的地位也会迅速提高。家具设计的基础是使用功能

中国家具何时系出名门？也许还要经过一段很长的路。但我们从这1317幅作品中看到了起点。刘博士说：“名家的设计都是很下了一番功夫的。我曾经研究过国外的名家设计，一把椅子要设计两年左右。为什么？首先要设计角度，设计好角度后，要经过很多人的试坐，看看能达到坐多长时间不累。这样反复试验过后，就形成了一把椅子的人体工程学尺度，有了这一尺度，再以此为基础设计各种造型。接下来是工业设计，经过市场调查，确定一个适合销售的价格后，要对椅子的生产过程和用料进行反复的测定，找到最适合生产的结构和工艺标准，以及用料方案。在此基础上，再对椅子进行艺术风格和装饰上的设计。这些过程中，花费时间最长的是在功能上。国外产品设计成本占家具产品成本的70%%左右，而国内平均约5%%左右，以设计为先导的企业大约在20%%左右，两者之间还是存在很大差距的。这次初赛的多数作品，能够融入中国的传统文化和丰富的设计元素，在表现个性上下了很大的功夫，这一方向值得肯定，也切合‘中国风’的主题。”

“从这次初赛的作品看，与去年相比进步还是很大的。希望能通过这样的大赛推出新人，让中国家具设计师能够尽快登上世界的大舞台。”最后，刘晓红充满希望地告诉记者。